入职要交证件？

违法！不

最近，入职人社你是交结否也刷到了这条热搜？

网友展现：

“拿着人家的证件当凭证
。”

“劳动法不纪律扣押原件的业证原件权柄，这家公司老板公然违法 。部请”

“这种公司便是刚强有猫腻，还好孩子智慧。不”

“这是入职人社违规的吧？哪有这样的 ？”

在这里，咱们揭示巨匠

“扣证件”是交结典型的求职陷阱

碰着这种情景请刚强说“不” ！

假如碰着这样的业证原件单元

可能向劳动监察部份揭发！

“扣证件”是部请指用人单元或者中介机构借保存或者包揽社会保险、申办人为卡等营业名义 ，刚强扣押求职者身份证 、不结业证、入职人社学位证等总体证件原件。交结

《劳动条约法》 第九条纪律

用人单元招用劳动者
，不患上扣押劳动者的居夷易近身份证以及其余证件，不患上要求劳动者提供保障概况以其余名义向劳动者收取财物。

任何单元以及总体

都不权柄扣留他物证件原件

求职者万万不要

将证件原件交付他人

若有需要

仅向无关职员出示即可

假如需要提供证件复印概况影印件

确定记患上在适宜位置

注明详细用途哦！

入职要交钱？

别被忽悠了 ！

除了扣押证件

尚有的公司会以种种名义收取用度

这是典型的“乱收费”陷阱

求职 、入职根基不用交钱

万万别被忽悠了！

“乱收费” 指用人单元概况中介机构以使命为名收取报名费 、服饰费
、体检费
、培训费 、押金 、岗位晃动金
、质料审核费等用度。

有些中介机构与不法用人单元相助，先由中介机构以推选使命为名收取用度 ，求职者到该用人单元入职时，不法用人单元伪造种种理由谢绝求职者上岗或者中途开革 。

尚有些机构向求职者应承提供高薪行业实习岗位
，但求职者必需缴纳相关效率用度 。

留意啦！

应聘用务自己并不需要任何用度

对于将先交报名费
、培训费等

作为条件的应聘面试

都要谨严看待！

有的小过错可能会问

入职体检需要交费吗
？

入职体检艰深为要求的

求职者可自行到二甲以上医院妨碍

正规单元不会代收体检用度！

最后揭示广漠求职者 ，要经由正当的 、公平的 、信誉好的信息渠道来把握以及清晰应聘信息，可能到各地公共失业强人效率机构
、公共应聘网站，以及诚信度高、经营尺度的人力资源效率机构求职。

除了此之外 ，要多种道路清晰用人单元布景，不自觉轻信，接到应聘邀约后 ，尽管纵然多以及有确定社会履历的亲友好友相同情景
 ，冷清听取他们的意见建议 。

一旦蒙受侵权情景 
，请赶快拨打12333电话或者返回人力资源社会保障部份歌咏揭发。假如人身清静受到劫持或者伤害，请赶快向公安部份报警。

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